按照校党委关于巡察工作的统一部署，校党委第一巡察工作组于2025年10月27日至12月5日对禁忌书屋 党委开展了巡察工作。2025年12月15日校党委第一巡察组向材化学院党委反馈了巡察意见。现将整改落实情况报告如下：

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

学院党委对照巡察指出的4个方面问题、4个方面意见建议及梳理出的10项整改内容，扎实推进为期六个月集中整改工作，已基本整改到位，其中党的创新理论学习、落实立德树人根本任务、意识形态和安全稳定工作、全面从严治党、作风建设、基层党组织标准化规范化建设、整改成果转化运用等也取得阶段性成效。

一是强化思想引领，提高政治站位。学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入领会党的二十大精神要义，全面落实中央、省委、校党委关于全面从严治党和巡察工作的部署要求，深刻把握巡察整改的政治属性。对巡察发现的10项整改内容，诚恳接受、全部认领、照单全收，坚定扛起巡察整改主体责任，以最高站位、最大力度、最严要求，锚定问题根源、聚焦整改实效，推动整改工作走深走实。

二是强化组织领导，压实整改链条。学院党委切实履行巡察整改主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，先后召开5次巡察整改专题工作会，专题研究整改思路、破解整改难题。成立学院党委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，下设办公室，构建起“党委负总责、书记院长带头抓、班子成员分工抓、各责任主体具体落实”的责任体系。

三是强化问题导向，细化整改举措。对照党委第一巡察组反馈的问题和意见建议，研究制定《禁忌书屋 落实党委第一巡察工作组反馈意见整改方案》《禁忌书屋 落实党委第一巡察工作组反馈意见整改工作台账》，梳理形成具体整改内容，明确每项整改内容的具体措施、责任领导和完成时限，实行台账化管理、项目化推进，定期对账销号、查漏补缺，不遗漏任何一个问题、不忽视任何一个环节，做到靶向发力、精准整改。

四是强化标本兼治，提升整改效能。严格落实“当下改”与“长久立”相结合、具体问题整改与建章立制相结合、全面整改与重点整改相结合的要求，坚决杜绝“头痛医头、脚痛医脚”，推动整改从“治标”向“治本”转变，将整改成果转化为学院治理和高质量发展的实际成效。

二、集中整改进展情况

针对10项具体整改任务，逐项认真整改，确保事事有着落、件件有回音，让校党委放心，让学院师生满意。

（一）聚焦党中央决策部署和省委工作要求在基层落实情况方面

1.深入学习贯彻党的创新理论有差距。一是理论学习制度落实不到位，部分“第一议题”学习不够及时，学习形式较为单一。二是学用结合不紧密，理论学习与学院党建思政、学科科研和人才培养关联度不高，交流研讨与岗位结合不够深入。

整改结果：阶段性完成，并长期坚持。

整改情况：严格对照学校党委理论学习相关要求，细化落实《郑州轻工业学院党委理论学习中心组学习实施办法》，结合学院学科特色和工作实际，制定《2026年度禁忌书屋 理论学习计划》，明确“第一议题”学习时限要求，确保学习及时高效、覆盖全面。2026年召开党委会、理论学习中心组学习会14次，综合运用研讨交流、案例教学等方式开展学习。建立理论学习与中心工作联动，围绕党建思政、人才培养、博士点建设、人才引进等专题研讨26场，班子成员牵头开展调研16项，推动学习成果转化为解决实际问题的举措。

2.落实立德树人根本任务存在不足。一是课程思政推进不够深入，个别教师课堂教学方法比较单一，思政元素融入教学不够。二是思政工作队伍专业能力有待提升，在面对心理危机干预、家校沟通等复杂工作时，部分辅导员工作方法不够有效、实战经验欠缺。三是与党外教师的常态化沟通机制未能严格落地，部分党委委员与民主党派、党外人士联系频次不足、交流不深入。

整改结果：阶段性完成，并长期坚持。

整改情况：完善学院课程思政建设制度体系，推动教师优化教学设计、丰富教学方法，将思政元素自然融入课堂教学，实现核心课程思政元素全覆盖。持续加强辅导员队伍专业化、职业化培养，为辅导员队伍量身打造“辅・享会”实战化、专业化、常态化活动品牌。“辅”锚定辅导员岗位核心，聚焦辅育学生成长、辅抓班级管理、辅推育人落地的主责主业；“享”秉持交流共进理念，搭建经验共享、智慧共享、资源共享、成长共享的互动桥梁；“会”以专题研讨、案例分享、实务练兵为主要形式，打造辅导员互学互鉴、研思笃行、提质强能的常态化交流平台。修订并严格落实党委委员联系民主党派、党外教师制度，进一步畅通沟通渠道，规范联系频次与交流内容，常态化听取意见建议，及时回应诉求。

3.高质量发展存在薄弱环节。一是重点工作任务落实有差距。部分“十四五”发展规划目标和年度约束性指标未完成，2025年主持国家级科研项目7项完成1项。学术领军人物和高层次人才相对不足，学科青年骨干培育机制不健全。2024年引进国内外博士、博士后人数未完成目标任务。二是人才队伍建设存在短板。三是产学研融合不深入。与龙头企业深度合作不够，重大横向项目不足，服务产业转型升级和国家重大战略需求的贡献度不高。

整改结果：已完成。

整改情况：对标年度重点任务指标，建立任务台账与周调度、月通报机制。邀请领域专家学者开展多轮国家级科研项目申报指导，强化学术交流，2026年度高质量提交国基金申报书55份。建立学院、系部、科研团队全员引才机制，拓宽引才渠道、优化培育体系，2026年度柔性引进国家级高层次人才1人，组织博士面试7场，面试21人，上报上会15人，已签约11人，另有1位河南省B类人才引进工作正在洽谈。推进教师团队化，实行创新团队与系部双线管理，实现以团队为模块挂钩人才引进、研究生名额分配、实验室资源调配；与60后、70后学术骨干一对一深度对话，为近3年新进博士上专题党课。深化与行业龙头企业合作，精准对接行业及企业需求，建立产学研常态化对接机制，鼓励教师参与重大横向项目。

4.意识形态和安全稳定工作有欠缺。一是意识形态工作责任制落实存在不足。近三年，领导班子成员中仅1人将意识形态工作纳入年度述职述廉述学报告。二是网络阵地作用发挥不充分。学院网站党群工作专栏更新不及时，三是实验室管理存在薄弱环节。部分实验室危险化学品使用过程监管还不够细致，学院楼宇通风橱楼顶管道的破损修复工作推进不够有力。四是学生安全教育实效性不强。对学生的安全防范意识教育引导成效不佳。

整改结果：阶段性完成，并长期坚持。

整改情况：3月18日召开党委会专题研究意识形态工作，常态化开展意识形态专题提醒谈话和警示教育，压紧压实一岗双责，落实班子成员将意识形态工作纳入年度述职述廉述学报告。定岗定人定时常态化更新维护学院网站专栏，落实“三审三校”制度，严格对照宣传工作要求，规范新闻稿件采编撰写，统筹梳理并更新学院网站各类专栏内容，强化风险排查。全面排查危化品、高温室、氢气使用实验室等区域安全隐患，出台《高温室及高温设备使用监管日报告制度》，指定专人作为学校实验室安全管理系统管理员，强化危化品全流程监督，每周定期开展实验室危险化学品专项整治，建立使用台账，邀请郑州市高新区应急管理局工作人员对学院各类实验室进行了全方位安全检查。完成通风橱管道破损修复21处，有效解决汛期漏水导致的安全隐患问题。邀请公安民警开展校园反诈宣讲活动，召开寒假假期、春季新学期、节假日安全教育等主题班会100余场，建立学生安全预警机制，精准防控风险。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题以及师生反映强烈的问题方面

5.落实全面从严治党“两个责任”有差距。一是党委主体责任扛得不够实。学院党委对全面从严治党工作的系统性谋划不足，未结合实际制定责任清单，对班子成员“一岗双责”督促指导还不够。二是责任压力传导层层递减。未指导科级干部结合岗位特点研判廉洁风险点，签订的党风廉政建设责任书缺乏针对性。三是廉政谈话制度执行不够严格。个别班子成员未按规定要求对分管科级干部开展廉政谈话，谈话内容缺乏对分管领域廉洁风险的精准分析和针对性警示。

整改结果：阶段性完成，并长期坚持。

整改情况：3月19日召开2026年全面从严治党暨警示教育会，学习中央、省纪委相关会议精神，传达学校2026年全面从严治党暨警示教育会议精神，部署学院2026年全面从严治党工作。5月7日，学院党委书记以“政绩为谁而树”为题，为青年博士及科级以上干部讲授专题党课。5月20日组织党员骨干前往学校树立和践行正确政绩观学习教育体验馆参观学习，深入思考“为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩”的根本问题，从先进典型事迹中汲取奋进力量，从反面案例中汲取警示教训。组织科级干部全覆盖排查廉洁风险点，优化党风廉政建设责任书内容，增强岗位针对性。完善廉政谈话机制，班子成员按要求对分管科级干部开展谈心谈话，做实任前、节前、常态化提醒谈话，做好谈话记录归档，实现应谈尽谈。紧盯节假日等重要节点，学院纪委书记、纪检委员常态化开展廉政提醒谈话，筑牢廉洁思想防线。

6.作风建设长效机制仍需持续深化。一是联系师生的深度和广度还不够。领导干部深入基层频次不足、方式单一，对年轻教师在教学、科研、生活等方面的困难掌握和帮扶不够全面及时，与学生常态化、个性化沟通交流不足。二是解决实际问题的力度和主动性还不够。在推进解决大型精密仪器设备老化、维修不及时和研究生缺乏固定学习位等师生关切的问题上，主动协调、跟进落实不足，未能有效统筹学院资源予以缓解。

整改结果：阶段性完成，并长期坚持。

整改情况：紧扣正确政绩观学习教育，整合联系党支部、实验室安全检查等制度，出台《禁忌书屋 党委关于加强党委委员、班子成员联系师生的实施办法》，班子成员两周一次参加支部活动、下次轮换、一学期实现全覆盖；每周四参加实验室安全检查、现场解决问题；两周一次班子例会、汇报上周工作、解决发现问题、安排下周工作。常态化了解师生诉求，完善问题收集、分析、反馈机制，推动领导干部沉到一线、服务师生，事项及时办理。以高温试验室安全管理为着眼点，以重点实验室资源整合调配为切入点，对一到五楼所有实验室对着图纸逐个查访，全面整理统筹资源。

（三）聚焦新时代基层党组织和干部队伍建设情况

7.“两个议事规则”执行存在短板。一是议事范围边界不够清晰。二是议事决策程序不够规范。三是末位表态和回避制度执行不够到位。

整改结果：已完成。

整改情况：1月29日召开党委会组织班子专题学习议事规则，修订议事范围清单，明确党委会、党政联席会议事界限。规范决策流程，会前充分征求意见，开展调研论证，严格执行重大事项前置研究、末位表态、回避制度，指定党政办主任、组织员负责会议记录，书记院长审阅后签字确认，确保程序规范、痕迹完整、决议清晰。

8.党内政治生活不够严肃。一是民主生活会质量有待提高。批评和自我批评“辣味”不足，个别班子成员自我剖析不够深刻，批评意见为工作建议。二是组织生活会不规范。部分支部组织生活会时未开展相互批评，个别党员未进行自我批评。

整改结果：已完成。

整改情况：1月19日学院召开2025年度民主生活会，副校长周立明到会指导，会前党委书记对班子成员个人发言提纲审阅把关，指出存在问题、予以纠正，会上大家紧扣民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题不遮掩，反思剖析见思想，相互批评有辣味。开展党支部书记党务培训，规范组织生活会召开流程，督促各支部扎实开展自我批评与相互批评，党委班子成员列席指导，确保组织生活会质量。

9.基层党组织标准化规范化建设有差距。一是党建创优引领力度不足。学院整体党建工作品牌数量不多，已有项目的经验推广和辐射带动作用发挥不够充分。二是“三会一课”制度执行不够严格。个别党支部支委会、主题党日召开次数较少，三是党建业务融合有待深化。部分支部学习活动与业务工作结合不够紧密。

整改结果：阶段性完成，并长期坚持。

整改情况：强化党建创优顶层设计，聚焦学院办学特色、重点工作，每年重点培育打造2个党建品牌项目，通过经验分享会、案例汇编等形式，系统总结品牌建设经验，扩大示范辐射效应。定期召开支部书记工作会议，严格“三会一课”频次与质量，提供党支部会议记录规范文本，开展支部记录专项检查与整改。推动支部活动与教学科研、学生管理深度融合，健全融合考核机制，以党建引领业务发展。党支部书记参观树立和践行正确政绩观学习教育体验馆、红色教育基地等，学院党委书记为党支部书记上专题党课，凝聚思想认识，统一工作思路，切实把学习成果转化为工作实效。

（四）聚焦巡视巡察、审计、主题教育等其他监督发现问题的整改落实情况

10.标本兼治抓整改不够深入，整改成果转化运用不够充分。学院整改工作较多停留在具体问题的层面，未能从个别问题中深入反思共性根源，系统性完善制度机制不到位，导致同类问题在不同时段仍有发生，整改中形成的有效经验和做法，未及时在学院层面进行系统总结和推广，整改成果推动学院高质量发展的效能有待进一步发挥。

整改结果：阶段性完成，并长期坚持。

整改情况：学院党委书记到岗履职后，于1月29日组织召开校内巡察整改专题部署会，6月16日专题召开巡察整改工作总结会。对历次监督发现问题全面复盘，深挖共性根源，分类梳理形成问题清单、根源清单，针对性完善制度机制，堵塞管理漏洞，从源头防范同类问题重复发生。总结整改有效做法，形成可复制经验推广，建立整改“回头看”机制，定期督查巩固成效，防止问题反弹，以整改实效推动学院高质量发展。

三、保持政治定力，以不断巩固扩大整改成果推动党的建设高质量

经过学院师生的共同努力，学院巡察整改取得阶段性成效，但部分问题仍需持续发力、长效巩固。下一步，学院党委将始终扛牢政治责任，坚持标准不降、力度不减、尺度不松，扎实做好巡察“后半篇文章”，以整改实效赋能学院事业发展。

（一）持续强化理论武装，筑牢政治忠诚

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，持续在学深悟透、融会贯通、知行合一上下功夫。不断完善理论学习与中心工作融合机制，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措，始终以政治引领保障学院办学方向正确、事业行稳致远。

（二）压实管党治党责任，涵养清风正气

坚决扛稳全面从严治党主体责任，层层传导压力、级级落实责任，推动“一岗双责”落地见效。持续深化廉洁风险防控，严格执行中央八项规定精神，强化警示教育与日常监督，坚决纠治师生身边不正之风。健全作风建设长效机制，推动领导干部深入基层、服务师生，以优良党风带动教风学风，营造风清气正的政治生态和育人环境。

（三）健全长效整改机制，巩固整改成效

坚持问题导向、目标导向、结果导向，对已完成的整改任务适时开展“回头看”，严防问题反弹回潮；对需长期坚持的整改事项持续跟踪问效，确保落地生根。把整改成果与学科建设、人才培养、科研创新、社会服务紧密结合，加快补齐发展短板，破解瓶颈制约，不断提升办学实力与治理水平，为学校高质量发展作出更大贡献。

欢迎广大师生对学院巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0371-86608696；邮政信箱：郑州市高新区科学大道136号禁忌书屋-禁忌书屋漫画合集 党政办公室（邮编：450001）；电子邮箱：[email protected]。

禁忌书屋 党委

2026年7月8日