为有效提升2026届毕业生的求职竞争力，提高求职成功率，助力毕业生顺利就业、高质量就业，10月20日，学院开展“简历门诊”活动，分专业、分层次为本科毕业生提供了深度简历修改服务。

活动现场，就业专职教师叶长春围绕简历版面设计的艺术性、结构布局的合理性、内容填写的规范性、信息筛选的精准性、行文逻辑的严谨性以及如何让简历在众多申请者中脱颖而出等关键要素展开讲解。而后逐一对每位学生的求职简历进行全面审查与精心修改。在修改过程中，在场同学积极参与，大家围绕每位毕业生的个人优势与有待提升的方面展开热烈讨论，集思广益，提出了许多富有建设性和可操作性的建议。

本次活动帮助毕业生更加清晰地认识自我、精准定位，提升了求职能力。后续，学院将持续发力做好就业服务工作，确保服务无缝衔接、模式创新有效、措施精准有力，稳步推进就业指导与服务工作的深化与创新，为毕业生搭建更加宽广、坚实、多元的就业桥梁。